为加强我院中层干部队伍建设，准确评价中层干部的工作业绩、综合能力，全面复盘2021年工作，梳理2022年工作，乌海市妇幼保健院于1月26日和1月27下午分批次举行了“中层干部年度述职”汇报交流。医院领导班子成员参加了述职会议，各行政职能科室代表列席。人力资源科主任赵欢同志主持会议。
        述职会上，孕产保健部、妇女保健部、儿童保健部部长及各科室主任、护士长共41名中层干部分别从岗位认知、履职情况、工作亮点、来年规划和存在问题五个方面围绕本科室的业务工作、疫情防控、依法执业、运营管理、预算管理、成本控制等情况进行了简明扼要的阐述。大家亮成绩、晒数据、找不足、谋发展，充分展示了2021年度工作亮点和完成情况，同时筹划了2022年科室的重点工作和发展方向。
        述职结束后，医院领导班子对此次述职会议做了整体总结，对一年来各科室取得的成绩给予肯定，并对所有述职内容一一点评，同时提出殷切希望：一是各科室在新一年的工作中要继续发挥党建引领作用，有效促进医疗质量和服务理念的整体提升，个别重点岗位要注重查找廉政风险点，并制定相应的防控措施，推动医院党风廉政建设工作向纵深发展；二是各位中层干部及党支部书记要严格落实“一岗双责”，提升对安全生产的重视程度，确保医院各项工作“安全稳定”，为医院持续健康发展保驾护航；三是各科室之间要注重沟通协作，增强责任意识和团队凝聚力，理清工作思路，坚定信心，真抓实干，以良好的工作作风和精神面貌推动医院各项事业高质量发展。

撰稿人：乔   瑾
审核人：齐子莹
签发人：宿   静