乌海市妇幼保健院护理工作有着优良的传统，是一支年轻和谐、充满爱心、勤奋敬业的学习型团队，自1982年建院至今，护理工作在院领导的关心、支持、重视下迅速发展，护理队伍不断扩大，人员素质逐步提高，护理质量稳步提升。
        我院现有护理人员200多人，承担医院310余张床位的临床护理工作。护理人员的知识结构不断优化，目前大专及以上学历占全院护士总数的87%。
        乌海市妇幼保健院实行护理部主任—科护士长—病区护士长三级管理制，成立六大质量管理委员会，在护理质量管理委员会的领导下，分为护理质量管理与持续改进委员会、护理培训与教研管理委员会、护理行政管理委员会、护理安全管理委员会、应急演练管理委员会，注重护理质量的持续改进。
        2001年，我院产科作为护理模式的改革试点在全市范围内率先实施以产妇为中心的整体护理，一对一的导乐陪伴分娩。        
        2005年产科护理单元，荣获全国卫生系统护理专业“巾帼文明岗”。2010年8月，我院积极响应卫生部号召，开展“争创优质护理服务示范工程活动”，护理工作得到了上级领导的关心帮助。在院领导的高度重视、相关职能部门的大力支持、全院护理人员的共同努力下，我院在创建优质护理服务方面开展了大量工作，目前全院实施责任制整体护理模式，所有科室均已开展优质护理服务。在护理管理方面，强化了高危环节的质控，针对出现的不良事件进行RCA根本原因分析。
        2011年护理部与儿科承担的1项护理科研课题，获乌海市科学技术进步奖三等奖1项，填补乌海市护理科研空白。为保证护理质量、培养护理人才、提升护理科研水平奠定了坚实基础。
拓展护理服务的对象，延伸护理服务的范畴。现已开展产后康复、新生儿访视、儿童生长发育多项家庭延伸服务。注重高质量护理人才的培养，继续教育进行分层培训、新护士培训、护理操作培训、三基三严培训、在职培训、专科护士培训等。　　
        回顾过去，放眼未来，妇幼护理人将用科学的管理、精湛的技能和广博的爱心为患病人提供最优质的护理服务，我们相信：通过我们相互沟通、相互理解、相互包容并怀有一颗感恩的心，一定能创建和谐的护患关系！病人康复是我们最大的快乐！