2019年伊始，乌海市妇幼保健院严抓2018年度党组织书记抓基层党建述职评议问题整改工作。院党总支坚持问题导向、责任导向、目标导向，把整改工作与中心工作同安排、同部署、同推进，从严从实推动问题整改落实。
 
        一是建立问题清单，直指“病灶”抓整改。我院召开党组织书记抓基层党建述职评议会议后，第一、第二党支部立即全面摸排整理支部党建工作中存在的突出问题，结合院党总支书记张炳文同志的点评意见，召开支部委员会，对照张炳文书记点评的5个问题和支部查摆的5个问题，进行认真梳理，直指“病灶”，分别建立问题清单，制定《乌海市妇幼保健院2018年度党组织书记抓基层党建工作整改方案》和《乌海市妇幼保健院2018年度党组织书记抓基层党建工作整改台账》，同时结合整改内容，逐项细化分解任务，明确责任人和完成时限。

        二是强化责任担当，传导压力抓整改。2019年我院坚持以述职评议整改为抓手，推动党支部尤其是党支部书记进一步强化管党意识、履行管党责任。一是把党建工作纳入重要议事日程，党总支坚持定期研究部署党建工作，制定年度工作计划和季度、月度推进方案，投入更多精力和财力，常抓不懈，确保抓实见效；二是建立健全及时约谈提醒制度，坚持书记抓、抓书记，强化问责追责，逐级传导责任，层层传导压力，全面推行党建工作“项目化”、责任落实“精准化”，着力靠实党组织书记的第一责任。

        三是从严督促检查，力求成效抓整改。将基层党建工作述职评议问题整改工作作为2019年抓党建工作的重要着力点，加强对工作过程的督查指导，由院党总支现场查阅资料、督促进度，对问题突出的，直接向党支部书记下发书面反馈意见及整改通知，责令限期整改完善，确保各项任务真正落到实处，不走过场，整改到位。
2019年，乌海市妇幼保健院力求党建工作要有新常态，以清醒的认识、务实的作风和奋斗的姿态，主动转变工作方式方法，积极适应新变化。按照“在岗位、在状态、在一起、在前列”的“四在”要求，坚持初心、核心、忠心、本心、信心的“五心”引领，着力提升基层党建工作新水平，有效推进党建工作促进医院中心工作持续健康发展。