创新是基层党建工作的活力之源。乌海市妇幼保健院立足实际、转变观念、创新思路，找准基层党建工作着力点，将党建工作同临床业务工作有机结合，创造性地开展党务查房，并将党务查房作为创新党建工作的一项长效机制。

        每次“党务查房”实际都是一次“会诊”，针对党员管理的基础要求和党员教育的难点热点问题进行会诊，探讨诊治方案、对症下药，解决实际问题。2月27日，院党总支和党支部班子成员开展2019年2月份“党务查房”工作。查房人员深入全院各科室，重点围绕“三亮”（亮标准、亮身份、亮承诺）、各党支部党建工作制度贯彻情况、“两学一做”学做结合推进情况、“学习强国”APP学习任务落实情况等方面开展党务查房。通过“看、听、访、评、改”五步走（看，即查看佩戴胸卡、党员徽章上岗情况，查阅党员学习笔记、“学习强国”APP情况等；听，即认真聆听党员日常工作情况、党员牢记“入党誓词”情况；访，即访谈职工和群众，掌握了解支部党员群众的思想动态与近期情况；评，查房人员到每位党员的工作岗位，面对面考核；面对同科室员工进行考核；面对服务对象考核，直接提出肯定成绩的意见，开出“党员问题清单”,在科室职工和服务对象监督下，现场做出总结评议；改，对本次党务查房考核中党员考核中发现的不足提出整改意见，并限期整改），帮助党员解决实际问题，提升党员先锋模范形象和党性意识。

        乌海市妇幼保健院党总支党务查房工作已开展一年多时间，逐步强化了共产党员的身份感，提高共产党员为人民服务的自觉性，广大共产党员以先锋示范引领作用带动服务好；以持续改进和提升医疗服务水平推动质量好；以坚决纠正行业不正之风、完善医德考评机制促进医德好；以深化医疗卫生体制改革、改善服务态度，优化服务流程和病人就医体验力争群众满意。以党建工作推动“三好一满意”工作促进党建工作与全院业务工作的深度融合。

        乌海市妇幼保健院“党务查房”工作，时刻保持让鲜红的党旗飘扬在党员职工群众第一线，激活党员心中“一盘棋”，让“红色细胞”迸发出先锋力量，努力使党建工作成果转化为医院发展的不竭动力。