为加强我院中层干部队伍建设，持续质量改进，全面准确评价中层干部的业绩、能力，复盘2022 年工作，梳理2023 年工作计划。1月11日至12日分批次举行了“中层干部年度述职”汇报交流。人力资源科主任赵欢同志主持会议。
       述职会上，部长及各科室主任、护士长分别从履职情况、工作亮点和经验分享、工作计划几个方面围绕本科室的业务工作、疫情防控、依法执业、运营管理、预算管理、成本控制等情况进行了简明扼要的阐述。大家亮成绩、晒数据、找不足、谋发展，既晒出成绩，也直言不足、坦诚剖析，对下一步工作明确了目标，充分展现了过去一年来医院管理工作的质量和效益，也科学的提出了未来的谋划和思考。
      述职结束后，医院领导班子对此次述职会议做了整体总结：一是各科室在新一年的工作中要继续发挥党建引领作用，有效促进医疗质量和服务理念的整体提升；二是要强化执行力，全面贯彻执行医院的各项规章制度，确保各项措施落到实处；三是各科室之间要注重沟通协作，坚持人民生命至上，弘扬伟大抗疫精神，深化改革，加快医院高质量发展。